TOP_BANNER
AWS免费套餐2026:抵扣金、免费计划期限与可用服务
选型指南发布于 2026-11-04

AWS免费套餐2026:抵扣金、免费计划期限与可用服务

AWS免费套餐2026年怎么用?按AWS官方文档整理:2025年7月15日后新账户最高200美元抵扣金怎么拿、免费计划6个月到期规则、免费与付费计划区别、免费EC2实例类型、永久免费服务,以及老账户12个月免费套餐的变化。

云
云评测网
云评测网 · 内容专栏
阅读 51

最后更新:2026年11月。本文根据 AWS 免费套餐官方页面、AWS 账单用户指南(Choosing a plan、Earning additional credits)、EC2 用户指南和 AWS 官方博客 2025 年 7 月的免费套餐更新公告整理。免费规则和可用服务会调整,以 AWS 官网实时页面为准。

搜“AWS免费套餐”“AWS免费服务器”“AWS免费一年”的人很多,但网上不少教程还停留在旧规则:注册送 12 个月、每月 750 小时 t2.micro。2025 年 7 月 15 日起,AWS 对新注册账户改用了新的免费套餐:不再是“12 个月按用量免费”,而是“抵扣金 + 免费计划期限”。本文讲清楚新规则下能拿到多少抵扣金、免费计划能用多久、哪些服务可用,以及老账户还剩哪些福利。

一、先看你属于哪种规则:按注册日期区分

AWS EC2 官方文档按账户创建日期把免费福利分成两套:

对比项2025-07-15 之前注册(旧版免费套餐)2025-07-15 及之后注册(新版免费套餐)
福利形式按服务的免费用量额度,超出部分按量计费100 美元注册抵扣金 + 最多 100 美元活动抵扣金
期限开户起 12 个月免费计划:开户起 6 个月或抵扣金用完,以先到者为准
EC2 免费实例类型t2.micro、t3.microt3.micro、t3.small、t4g.micro、t4g.small、c7i-flex.large、m7i-flex.large
超出后按标准价格扣费免费计划内不能超出额度;付费计划超出抵扣金后按量计费

所以,“AWS 免费一年”只适用于 2025 年 7 月 15 日之前注册的老账户,而且这些账户的 12 个月期限到 2026 年 7 月前后都已陆续结束。现在新注册的账户,适用的是下面讲的新规则。

二、新版免费套餐:最高 200 美元抵扣金怎么拿

按 AWS 账单用户指南,新客户无论选择免费计划还是付费计划,都会:

  • 注册即得 100 美元抵扣金(credits)。
  • 完成 5 项入门活动,每项再得 20 美元,最多 100 美元。活动入口在控制台首页的“Explore AWS”小组件里。

官方列出的 5 项活动如下:

活动内容是否产生费用
Amazon EC2启动一台实例,学习如何清理(终止)实例会产生费用,从抵扣金中扣除
Amazon Bedrock在 Bedrock playground 中选择基础模型并提交一次提示词会产生费用,从抵扣金中扣除
AWS Budgets创建一个成本预算(cost budget)官方未标注费用说明
AWS Lambda用带函数 URL 的 Lambda 函数做一个简单 Web 应用会产生费用,从抵扣金中扣除
Amazon RDS创建一个 RDS 或 Aurora 数据库,了解基础配置会产生费用,从抵扣金中扣除

建议第一步先做 AWS Budgets 这一项:既能拿 20 美元,又顺手给账户装上费用提醒。AWS 官方博客提到,完成活动后抵扣金可能要等约 10 分钟才会显示在“账单与成本管理”的 Credits 页面。做完 EC2、RDS 这类活动后,记得按教程把实例和数据库删掉,避免持续消耗抵扣金。

三、免费计划和付费计划有什么区别?

注册时要在两种账户计划中选一个,这一步决定了“会不会被扣钱”和“账户会不会到期关闭”:

对比项免费计划(Free plan)付费计划(Paid plan)
抵扣金100 美元 + 最多 100 美元活动奖励同左
可用服务精选服务(官网称 90 多种)+ 永久免费服务全部 AWS 服务,另有部分服务的短期试用
是否扣费不扣费,除非升级为付费计划超出抵扣金的部分按量计费
到期后6 个月或抵扣金用完时账户自动关闭抵扣金用完账户不关闭,继续按量计费
其他优惠不能参加其他促销抵扣金和折扣可以参加

免费计划还有几个容易被忽略的限制(来自 AWS 账单用户指南):

  • 不能购买 Savings Plans、预留实例(Reserved Instances)和部分可能产生费用的 AWS Marketplace 产品,也不能购买硬件。
  • 如果加入 AWS Organizations、搭建 Control Tower 着陆区、加入 AWS 合作伙伴网络(APN)、签订企业协议等,免费计划会自动升级为付费计划。想保持“零扣费”,做这些操作前要先想清楚。
  • 官方博客说明,升级到付费计划后,剩余抵扣金仍可用于符合条件的服务,最长到初次注册日起 12 个月。

四、免费计划到期后会怎样?

按官方说明,免费计划到期(满 6 个月或抵扣金用完)后:

  • 账户自动关闭,你将无法访问其中的资源和数据。
  • AWS 会保留内容 90 天,之后永久删除账户和相关资源。
  • 在这 90 天内升级到付费计划,可以恢复账户访问。
  • AWS 会在抵扣金剩余 50%、25%、10% 时发邮件提醒,并在 6 个月期限剩余 15 天、7 天、2 天时通过控制台和邮件提醒。

这意味着:免费计划适合学习和短期测试,不适合直接放生产业务。如果准备在 AWS 上长期跑网站或服务,要么一开始就选付费计划,要么在到期前主动升级,并提前把数据备份好。

五、“永久免费”服务和短期试用

除了抵扣金,AWS 官网说明有 30 多种服务在每月用量限额内永久免费(Always free),免费计划和付费计划都可以用;超出限额或使用付费功能时,会先自动用抵扣金抵扣。AWS 官方 Builder Center 文章举的例子是:Lambda 每月 100 万次免费请求、DynamoDB 25 GB 存储。各服务的具体额度以 AWS 免费套餐页面的服务列表为准。

付费计划另外还能使用部分服务的短期试用(Short-term trial):从你启用该服务时开始计时,在规定时间内有免费用量,超出部分同样先用抵扣金抵扣。

六、用 AWS 免费套餐开一台“免费服务器”要注意什么

很多人用免费套餐的主要目的是开一台海外云服务器。在新规则下,这台服务器的费用是从抵扣金里扣,不是“完全不计费”。几点建议:

  • 选免费套餐标注的实例类型:新账户可选 t3.micro、t3.small、t4g.micro、t4g.small、c7i-flex.large、m7i-flex.large。规格越大,抵扣金消耗越快,用之前在 EC2 定价页估算一下。
  • t4g 是 ARM 架构:部分软件和镜像只支持 x86,选 t4g 前确认你的程序能在 ARM 上运行。
  • 公网 IPv4、流量、EBS 快照等也会计费,同样从抵扣金里扣,不要只看实例单价。
  • 地区不影响免费资格:AWS 公告说明新版免费套餐在除 GovCloud(美国)外的所有区域可用,可按访问人群选新加坡、东京、香港等区域。

创建实例、配置安全组和部署网站的完整步骤,可以参考《AWS EC2 云服务器使用教程》。

七、怎么查看剩余抵扣金和免费计划状态

官方说明可在“账单与成本管理”控制台首页查看抵扣金余额和免费计划信息,抵扣金明细在左侧的 Credits 页面。建议注册后第一时间:

  1. 给根用户开启 MFA,并创建日常使用的 IAM 管理员身份;
  2. 完成 AWS Budgets 活动,设一个低额度(或零支出)预算,有费用产生就邮件提醒;
  3. 每周看一次 Credits 页面,确认抵扣金消耗速度和预期一致。

账号注册的完整流程、付款卡选择(含银联信用卡)和安全设置,见《AWS账号注册教程2026》。如果想对比 AWS、GCP、Azure 三家的免费政策,可以看《三大海外云免费政策横评与防扣费指南》。

八、常见问题(FAQ)

AWS 现在还有免费一年吗?

没有了。12 个月免费只适用于 2025 年 7 月 15 日之前注册的账户。现在新注册的账户是最高 200 美元抵扣金,免费计划最长 6 个月。

选了免费计划,会不会突然扣信用卡?

按官方说明,免费计划不会产生费用,除非你升级为付费计划,或做了会触发自动升级的操作(如加入 AWS Organizations)。注册时仍需填写付款信息。

200 美元抵扣金能用多久?

取决于你开了什么资源。免费计划下,6 个月和抵扣金用完以先到者为准;升级到付费计划后,剩余抵扣金最长可用到注册日起 12 个月。

同一个人能注册多个账户反复领免费套餐吗?

免费套餐面向 AWS 新客户。用多个账户反复领取存在被风控或关闭的风险,具体以 AWS 免费套餐条款为准,不建议这样做。

通过经销商开的 AWS 账户能享受免费套餐吗?

要看账户是不是以你的名义新注册、由谁付款、是否挂在经销商的组织(Organizations)下。按官方说明,加入 AWS Organizations 会让免费计划自动升级为付费计划,所以具体能否享受,需要和经销商(代理商)确认清楚。可以在 AWS 品牌页和《经销商排行》查看各家信息。

© 云评测网 · 转载请注明来源返回文章列表
在线联系
Telegram 官方入口

可通过 Telegram 联系客服、订阅频道或加入群组,具体入口以后台配置为准。